經春歷夏，轉眼即到金秋收獲季節。10月20日，太倉鑫海港口開發有限公司委托兄弟單位張家港港務集團港盛分公司培訓的首批入職員工經過為期半年的學習，終于迎來最終的員工轉正考核。
考核分為實操技能考評和理論知識考試兩個部分。其中，實操技能考評主要針對裝船機司機、斗輪機司機、長江駁理貨員等技能水平要求較高的崗位，公司特別邀請港盛分公司相關領導和經驗豐富的老師傅作為考官對參考員工進行現場評分，保證了考試的客觀性、公正性和專業性。
上午9時，轉正考核正式開始。結合港盛分公司的生產進度，首先是裝船機司機和理貨員分別上崗定位，相互配合進行裝船作業，隨后是斗輪機司機以模擬仿真演練形式進行操作，主考官們對作業前的準備工作、設備操作的嫻熟度、設備防風錨定措施、指揮作業掌控程度、單證業務能力、危險防范意識等環節進行了全面細致的技能測驗。下午的理論考試不僅檢驗了各崗位相關理論知識的掌握程度，更側重于對處理問題能力的考查，充分體現了公司對員工的崗位綜合能力的重視。
經過一天忙碌激烈的角逐，本次參加考核的外訓實習員工全部通過轉正考核，順利拿到正式上崗的“通行證”，不僅為公司的順利投產試營運做好充足的人才儲備，也為公司將來的人才培養提供了可復制的良好模式。
