蘇州港集團核心價值觀
內容：
尊重個性 專業精進 敬業自強 誠信致遠
釋義：
“尊重個性”是行為層面的價值取向，是蘇州港集團和每一位員工的成事之道。
——集團作為企業要尊重客戶（合作伙伴）和員工。對待客戶要秉持“一切為了客戶、為了一切客戶”的經營理念，關注客戶個性需求，以超出客戶期望為目標，提升客戶在港體驗；對待員工，要堅持以人為本，以海納百川的寬廣胸懷，尊重員工的個性特質，尊重員工的首創精神，創造人盡其才的自由空間。
——集團的每一位員工要認同集團文化，踐行集團核心價值觀，立足本職，尊重客戶，換位思維，為客戶提供竭盡所能的優質服務；尊重同事，自尊不輕人，自信不自滿，個性不任性，共同營造和合的人際環境。
“專業精進”是能力層面的價值取向，是蘇州港集團和每一位員工的追求之境。
——集團作為企業要創造和保持競爭優勢，就必須打造專業化的服務模式、專業化的服務團隊、專業化的港口功能，并與時俱進、精益求精，提升品牌影響力。
——集團每一位員工要術有專攻，練就專業技能，弘揚工匠精神，保持進取心，務實踏實把工作做好，奉獻最美的自己，展現港口人專業素養和改進自己的能力。
“敬業自強”是意識層面的價值取向，是蘇州港集團和每一位員工的發展之基。
——集團作為企業要在港口行業中保持品牌影響力，在市場大潮中生生不息，就必須敬人敬業、圖治圖強、自強不息，為企業贏得尊嚴、贏得地位。
——集團的每一位員工要深刻認識員工與蘇州港集團是利益共同體、命運共同體，一榮共榮、一損俱損，主動融入集團、融入團隊、融入崗位，始終保持敬畏心，珍惜崗位，潛心做事，大膽作為，敢于擔當，積聚起所有智慧和力量，為自己贏得尊嚴、贏得口碑。
“誠信致遠”是目標層面的價值取向，誠信是蘇州港集團和每一位員工的生存之本，致遠是蘇州港集團和每一位員工的終極之愿。
誠信是前提，致遠是目標。
——集團作為企業要信守對客戶、對員工的承諾，成就卓越的公眾美譽度和品牌影響力，實現蘇州港集團發展與客戶共贏、與員工分享，推進永續經營，永葆基業長青。
——集團的每一位員工要對企業忠誠、組織坦誠、同事真誠、客戶熱誠，堅守誠信，力踐善行，鑄就口碑，從而行穩致遠。
